Unser Coaching setzt …
… Stärken frei.
Wir begleiten Führungskräfte in herausfordernden Veränderungsprozessen und schwierigen Führungssituationen. Unsere eigene Führungserfahrung und langjährige Coachingerfahrung ermöglichen uns ein klares Verständnis der unterschiedlichen Fragestellungen.
Wir unterstützen den Coachee dabei, die eigene Lösungskompetenz zu erweitern, stehen auf Wunsch aber auch als Sparringpartnerin zur Seite.
Ziel des Coachings: alltagstaugliche Lösungen erarbeiten und Ressourcen aktivieren, die der Führungskraft das Erreichen der Organisationsziele ermöglichen.
Was uns beim Coaching wichtig ist:
- Respekt und Arbeiten auf Augenhöhe
- Klare Absprachen zur Vertraulichkeit
- Eindeutige Auftragsklärung mit Coachee und Organisation
Typische Anlässe für unsere Coachings sind:
- Herausfordernde Führungs- und Projektsituationen meistern
- Weiterentwicklung der persönlichen Führungskompetenz
- Vorbereitung auf zukünftige Führungstätigkeiten
Unsere Einzelcoachings führen wir gerne auch in digitaler Form durch.
In unseren Teamcoachings begleiten wir Linien- und Projektteams bei der individuellen Weiterentwicklung, um die Effektivität der Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Andrea Grünke unterstützt Sie zudem als ausgebildete und erfahrene Mediatorin in festgefahrenen und herausfordernden Konfliktsituationen mit Konfliktanalyse und Mediation.