Training mit uns fordert viel …

… und bringt noch mehr.

Wir unterstützen Menschen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung in den Bereichen Führung und Zusammenarbeit. Unsere Workshops helfen Teams und Organisationen ihre vollen Potenziale zu entfalten.

Alle Trainings & Workshops stimmen wir auf die individuelle Zielstellung und die Besonderheiten der Organisation passgenau ab. An die praktischen Erfahrungen und Bedürfnisse der Teilnehmerinnen und Teilnehmer anzuknüpfen, ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein reiches und aktuelles Methodenrepertoire.

Die Ziele unserer Trainings: praktisch verwertbares Wissen vermitteln, zum Blick über den Tellerrand motivieren und das Handlungsspektrum der Teilnehmerinnen und Teilnehmer erweitern.

Was uns beim Training wichtig ist:

Wir bieten unsere Trainings & Workshops als Präsenzveranstaltungen, in digitaler Form oder als hybride Formate an.

Besonders die folgenden Trainings und Seminare bieten wir langjährig erfolgreich in unterschiedlichen Branchen an:

Neu als Führungskraft
Soziale Kompetenz als Führungskraft weiterentwickeln
Selbstmanagement für Führungskräfte
Führen in der Sandwichposition
virtuelles Führen
Teams führen und entwickeln
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Führen in Veränderungsprozessen (Change & Transformation Leadership)
Veränderungsvorhaben planen und umsetzen (Change Management)
Wissensmanagement
Führen mit agilen Methoden und agiler Haltung
Veränderung der Führungsrolle durch „digital“ und „agil“
Führen in Matrixorganisationen und agilen Organisationsformen
Führen als Stellvertreter/in und als Doppelspitze
Feedbacksysteme erfolgreich einführen und nutzen
Verhandlungen erfolgreich führen
Sicher entscheiden
Feedback geben und nehmen
Richtig delegieren
Auswahlgespräche führen